考勤管理子系统主要用于管理企业员工的考勤情况，包括员工的上下班时间、请假、加班等情况。它能够帮助企业实现考勤数据的自动化记录和计算，提高考勤管理的效率和准确性，同时也方便了员工查询和申请假期。

绩效管理子系统主要用于评估和管理企业员工的工作绩效，包括设定绩效指标、制定绩效评估方法和进行绩效评估等。它能够帮助企业实现绩效评估的标准化和公正性，激励员工积极工作和提升工作效率，同时也为企业提供了有效的绩效管理工具和决策依据。